電信業今年持續擴編人力,總計包括中華電信、遠傳、台灣大、威寶電信與亞太電信等,

預計今年徵才規模將約達3,500人以上。台灣大與遠傳各開出最多可20個月、甚至更高的總年薪來吸引人才。

電信龍頭中華電信預計今年徵才人數將達1,000人以上,其中總公司員額約600至700人,如果以領域來分,

資通訊相關人才可能占一半以上,其餘還有業務人員等。旗下新成立的人力公司宏華,則需要門市、客服、裝機等人員。

天子神洲

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中華電招人 75萬起跳

在薪資方面,中華電信總公司招募員工,如果為大學畢業新鮮人,起薪約可拿到75萬元年薪(含月薪與各項獎金),

如果是研究所畢新鮮人,起薪約有90萬元左右年薪。宏華招募的人員,薪資則為獎金制。

另外,台灣大昨宣布發出千人徵才令,自3月起展開大規模徵才活動,開出除了12個月的月薪外,

依照考績最高給予4到8個月獎金與紅利,全年預計徵才1,200人。其中因應拓展門市業務,規劃至少徵才500人,

門市新鮮人的固定加變動薪資起碼會超過3萬元,另外還有通路業務、行銷企劃、產品專案管理、網路維運、財會及策略規劃等職缺。

 

遠傳徵才 最高20個月

遠傳今年徵才規模約在1,100~1,300人左右,其中門市人員約400到500人,起薪為2.5萬元左右,

另有業績達成獎金約7,000~8,000元,表現良好的門市店長甚至會有百萬年薪。至於後勤單位人員職缺約700到800人,

需求的領域包括雲端、網路維運、行銷企劃、業務銷售、電話客服等,依公司業績跟個人績效表現,年薪最高可超過20個月。

 

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